Đẩy mạnh đào tạo AI: Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang nâng cao năng lực số cho viên chức

Hòa cùng xu hướng chuyển đổi số toàn ngành y tế, Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang đang đẩy mạnh công tác cử viên chức tham gia các khóa đào tạo về trí tuệ nhân tạo (AI) ứng dụng trong chuyên môn. Đây là bước đi chiến lược nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tối ưu hóa hoạt động chuyên môn và từng bước xây dựng bệnh viện thông minh, đáp ứng xu thế phát triển chung của cả nước.

Chủ động nâng cao năng lực đội ngũ qua các khóa đào tạo AI

Nhận thức rõ vai trò then chốt của đội ngũ nhân lực trong tiến trình chuyển đổi số, Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang đã xây dựng kế hoạch dài hạn, thường xuyên cử viên chức tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về trí tuệ nhân tạo và các công nghệ số tiên tiến.

Chỉ tính riêng trong 6 tháng đầu năm 2025, bệnh viện đã cử hơn 150 lượt viên chức tham gia các khóa đào tạo AI do Bộ Y tế, Viện Ứng dụng Khoa học Hành chính và Học viện Trí tuệ Nhân tạo tổ chức.

Các khóa học tiêu biểu gồm:

• “Trang bị kỹ năng chuyển đổi số và đảm bảo an toàn thông tin trên không gian mạng dành cho ngành y tế”
• “Ứng dụng AI trong viết tin, bài và xây dựng video”
• “Ứng dụng AI trong công tác hành chính văn phòng”
• “Kỹ năng, nghiệp vụ soạn thảo văn bản hành chính”

Những chương trình đào tạo này tập trung vào các nội dung thiết thực như: phân tích dữ liệu y tế, ứng dụng AI trong chẩn đoán hình ảnh, hệ thống bệnh án điện tử thông minh, trợ lý ảo hỗ trợ tư vấn sức khỏe, cũng như các giải pháp AI phục vụ quản trị bệnh viện.

Việc cử cán bộ, viên chức tham gia đào tạo không chỉ giúp nâng cao trình độ chuyên môn, mà còn góp phần hình thành tư duy đổi mới sáng tạo, sẵn sàng thích ứng với môi trường làm việc số hóa đang ngày càng phát triển mạnh mẽ trong ngành y.

Định hướng: xây dựng bệnh án điện tử, tăng cường ứng dụng AI trong khám, chữa bệnh

Bên cạnh việc đẩy mạnh đào tạo, trong năm 2025, Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang cũng đặt mục tiêu xây dựng cơ bản hệ thống bệnh án điện tử tại đơn vị, tạo nền tảng tích hợp dữ liệu y tế đồng bộ, phục vụ công tác chuyên môn và quản trị.

Trên cơ sở đó, bệnh viện sẽ tăng cường triển khai các ứng dụng AI trong khám, chữa bệnh như phân tích dữ liệu lớn để dự báo nguy cơ, hỗ trợ ra quyết định điều trị và theo dõi sức khỏe bà mẹ- trẻ sơ sinh theo thời gian thực. Đây được xem là những bước đi quan trọng giúp bệnh viện từng bước chuyển mình thành bệnh viện thông minh, hiện đại và hội nhập.

Hòa nhịp cùng xu hướng chuyển đổi số quốc gia

Chủ trương đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, đặc biệt là AI trong hoạt động y tế đang là xu hướng lớn của ngành Y tế Việt Nam, phù hợp với Chiến lược chuyển đổi số quốc gia và Đề án phát triển y tế thông minh do Bộ Y tế triển khai. Trong bối cảnh đó, việc Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang chủ động cử viên chức tham gia đào tạo AI được đánh giá là bước đi đúng đắn, thể hiện tầm nhìn dài hạn và tinh thần đổi mới mạnh mẽ của đơn vị y tế tuyến tỉnh.

Với chiến lược phát triển nhân lực công nghệ số bài bản, cùng kế hoạch triển khai các giải pháp AI thiết thực, bệnh viện đang từng bước khẳng định vai trò tiên phong của mình trong khu vực, góp phần thúc đẩy tiến trình chuyển đổi số ngành y tế, hướng tới mục tiêu xây dựng hệ thống chăm sóc sức khỏe bà mẹ- trẻ sơ sinh hiện đại, hiệu quả và bền vững.

Bằng việc chủ động cử viên chức tham gia các khóa đào tạo ứng dụng AI, kết hợp triển khai bệnh án điện tử và các giải pháp công nghệ mới, Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang đang đầu tư đúng hướng vào yếu tố con người – nền tảng của mọi đổi mới. Đây là bước chuyển quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng chuyên môn, hiện đại hóa quản trị và khẳng định vị thế tiên phong của bệnh viện trong hành trình chuyển đổi số y tế quốc gia.

PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG