BỆNH VIỆN PHỤ SẢN TIỀN GIANG: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho viên chức, người lao động năm 2024

Ngày 16,17, 21, 22 tháng 5 năm 2024, Bệnh viện Phụ sản Tiền Giang triển khai kế hoạch khám sức khỏe định kỳ năm 2024 cho toàn thể viên chức, người lao động (VCNLĐ) bệnh viện. Theo đó, toàn thể 207 viên chức, người lao động trong bệnh viện được lập danh sách thực hiện các xét nghiệm cơ bản, các thủ thuật cận lâm sàng và khám sàng lọc tổng quát sức khỏe cho VCNLĐ.

Kỹ Thuật viên  đang rút máu thực hiện các xét nghiệm

Khám sức khỏe cho người lao động nhằm mục đích đánh giá mức độ phù hợp của sức khỏe người lao động với công việc đang làm, phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe, các bệnh phát sinh liên quan đến yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp.

BS khám chuyên khoa TMH	BS khám chuyên khoa Nội

Khám sức khỏe định kỳ là việc làm cần thiết, nhằm đánh giá tình trạng sức khỏe chung, giúp phát hiện sớm các vấn đề về sức khỏe trước khi chuyển thành bệnh và chẩn đoán sớm các bệnh nhất là các bệnh chưa có các biểu hiện ra bên ngoài, giúp cho việc điều trị có hiệu quả cao, giảm chi phí y tế, nâng cao chất lượng cuộc sống, kéo dài tuổi thọ.

Bác sỹ Nguyễn Trọng Hảo khám chuyên khoa Ngoại và tổng kết phân loại sức khỏe từng VCNLĐ qua các đợt khám

Khám sức khỏe định kỳ là khám tổng thể theo chu kỳ thời gian cố định, lặp lại hằng năm. Trong đó gồm các bước: Khám thể trạng, khám lâm sàng tổng quát, xét nghiệm máu, xét nghiệm nước tiểu, chẩn đoán hình ảnh: siêu âm,… thăm dò chức năng: điện tâm đồ,….Sau đó dựa trên các kết quả khám, các bác sĩ chuyên khoa sẽ kết luận tình trạng sức khỏe của từng người được khám và có chỉ định, tư vấn tự bảo vệ sức khỏe cho phù hợp.

Theo Bác sỹ CKII Phạm Văn Lực, Bí thư đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện, việc khám sức khỏe định kỳ cho tất cả VCNLĐ trong bệnh viện có vai trò và ý nghĩa rất quan trọng, thể hiện sự quan tâm của Ban lãnh đạo tới sức khoẻ của viên chức, người lao động bệnh viện. Công tác này được tổ chức đều đặn hàng năm, qua đó có thể tầm soát, phát hiện sớm và điều trị kịp thời các bệnh lý, các vấn đề sức khỏe của VCNLĐ, phân loại sức khỏe người lao động theo quy định và đánh giá sự phù hợp với tính chất công việc đang đảm nhiệm. Đồng thời giúp cho cán bộ nhân viên yên tâm về sức khoẻ bản thân, tiếp tục gắn bó công việc và môi trường mình đang công tác cũng như thúc đẩy công việc chuyên môn ngày càng tốt hơn./.

 Lê Phú Quốc